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岗位职责：
1.根据集团的要求，在总经理的指导下，协助制定公司的经营战略和目标、发展规划，编制公司年度主要经济指标、年度重点工作计划和项目部重点工作计划。
2.在总经理的指导下，检查及督促所分管部门及各项目部工作，按时完成集团公司下达的年度经营目标，保证计划的顺利实施、目标的达成。
3. 根据总经办的分工，负责公司生产、安全施工、文明施工、工程质量全面管理工作。
（1）组织贯彻执行国家、行业及地方施工技术规程、规范、质量标准，全面负责各项目部的工程技术工作及监督检查工作，主持公司安全管理和质量管理体系的日常工作；
（2）负责监督、审核项目部工程施工组织方案及工程重点部位(工序)技术等方案，主抓重大技术方案的制定；负责施工过程中试验、测量等重大技术问题的决策及报告；
（3）组织工程技术人员熟悉合同文件和施工图纸，组织图纸会审和技术交底，组织施工人员编制施工技术交底单，指导施工人员按标准进行施工；
（4）组织落实项目前期技术方案的优化，对设计图纸、施工方案遇到的所有技术问题(包括安全技术、质量技术)进行解释和答疑，配合项目经理与有关设计、业主、监理、规划、设计院等部门接洽，协商解决施工图纸中遇到的技术问题；
（5）组织项目部质量检查及有关工程施工技术及质量方面的会议，对项目工程采用的新技术、新工艺在实施过程中对其关键工序进行检查；定期对各项目进行巡检，出具巡检报告，指导提高项目管理水平；
（6）参加设计、监理、甲方等部门组织的竣工验收；加强对隐蔽工程的监管，组织隐蔽工程的验收。
4. 审核所分管部门的架构设置，及定薪定编定岗工作，健全和完善公司各部门岗位职责。协助总经理抓好员工的思想工作，加强员工队伍建设，充分发挥员工的积极性和创造性。
5. 负责组织制定和审批公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，贯彻实施公司的各项管理制度，完成的各项决议。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。
6.完成总经理交办的其他任务，及时向总经理反映、提出合理性的建议和意见，对总经理负责。

任职资格：
1.教育背景：大专以上学历，建筑工程类相关管理专业。
2.工作经验：15年以上施工企业管理工作经验，具有8年以上工程施工管理、技术管理经验，担任过中、大型项目技术负责人或总工程师；
3.证书要求：持有一级建造师或高级职称。
4.能力要求：
（1）熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范，熟悉工程项目技术工作内容、流程及关键环节，有全面负责大型建筑工程项目技术工作的能力；
（2）熟悉房建、市政项目等工程施工技术方案、报告编制，熟悉工程管理各个环节技术要点。熟悉施工技术法规及质量标准；可以独立编制施工组织设计；
（3）有制度建设及全面管理经验，较强的领导力，逻辑思维能力强；
（4）具有良好的职业道德与操守、较强的责任心及抗压能力，工作严谨、擅于沟通，为人正直廉洁、客观公正，责任心强，具有较强的判断、分析和解决问题的能力以及管理、协调、组织、领导能力。